„Wer nichts verändern will, wird auch das verlieren, was er bewahren möchte.“
(Gustav Heinemann)
Beratung für Organisationen - Unternehmensberatung
Sie stehen vor Veränderungen in Ihrer Organisation oder vor neuen Herausforderungen?
Ich stehe Ihnen als Fachmann zur Verfügung und begleite Sie bei Ihren Veränderungsprozessen mit schlanken Lösungen, von der planerischen Gestaltung bis zur konsequenten, nachhaltigen Umsetzung.
MEINE SCHWERPUNKTE
HR Veränderungen
- HR Prozesse und Modelle HR
- Strategie ISO Zertifiizierung
- Personalbeschaffung
- Personalqualifizierung
- Personalentwicklung (TM)
- Eignungsdiagnostik
- Personalbindung
- HR Service Center
- Vergütungssysteme
- Auditierung
HR Digitalisierung
- Implementierung HR Systeme
- HCM Syteme (mit Auditierung)
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- TM und LMS Systeme
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Business Veränderungen
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